Søger medarbejder – Læs ansøgningen ordentligt

Den mest oplagte måde at fortælle om en medarbejder rent faktisk gider at arbejde i den stilling som du søger en medarbejder til.

Oftest vil du også kunne se om ansøgningen er målrettet den stilling som du har opslået, eller om det er en ansøgning som er blevet send til en masse forskellige hvor de kun har ændret navnet.

Hold øje med stavefejl når du søger medarbejder

Alt ved en ansøgning er selvfølgelig vigtig. Dog er der mange arbejdsgivere som sætter kompetencerne højest og fordeler ansøgninger i tre bunker, hvor relevansen for arbejdet bliver vurderet ud fra kompetencerne.

Den første bunke for dem der opfylder alle kravene, den anden bunke er dem der opfylder nogle krav og den tredje bunke er for dem der slet ikke gør.

Når du søger medarbejder skal du selvfølgelig også have lavet dit eget hjemmearbejde. Du skal huske at skrive hvad du forventer af en medarbejder. Hvis du skriver det, undgår du de fleste unødvendige ansøgninger.

Læs også:  Hvordan kan jeg find medarbejder